ASSISTENTE ADMINISTRACAO PESSOAL

• Atender às solicitações pertinentes à sua área de atuação, visando realizar os trabalhos conforme nível de serviço acordado;

• Realizar os processos de admissão e desligamento de pessoal;

• Executar as atividades de cadastro, exclusão e gestão dos benefícios oferecidos pela empresa;

• Realizar os processos de pré-processamento e processamento de folha de pagamento;

• Gerar as guias de impostos relacionados à folha de pagamento, como FGTS, INSS e IR;

• Realizar obrigações demandadas pelo governo, como CAGED, DIRF e RAIS;

• Emitir notas de débito conforme necessidade.

Competências:

• Facilidade de aprendizagem, comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Alta capacidade analítica;
• Capacidade de organizar, planejar e tomar decisões;
• Conhecimento do pacote Office;
• Orientação para alta performance, foco no cliente, trabalho em equipe e gestão de processos.